AUSGEZEICHNETE BERATUNG
LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbHWir sind eine seit 1995 erfolgreiche und im höchsten Maße zuverlässig arbeitende Premium Personalberatung. Unsere Kunden stellen uns ein hervorragendes Zeugnis aus und kürten uns damit zu den Top-Consultants 2018.
Als langjährig erfahrene, profilierte Berater*innen unterstützen wir mittelständische Industrie- und Dienstleistungsunternehmen bei der Suche und erfolgreichen Gewinnung von kompetenten Führungspersönlichkeiten und qualifizierten Fachkräften.
Mittels Executive Search, Active Sourcing, Social Media Recruiting und/oder medien-gestützter Kandidatensuche, profunder Kenntnis des jeweiligen Marktumfeldes und bestens funktionierenden Kooperationen gelingt es uns nachweislich, Ihnen kompetent, budgeteffizient und geschwind bestens passende Potenziale für Ihre jeweilige Vakanz vorzustellen.
Als Prozessbegleiter und Change Coaches stehen wir agilen Unternehmen in der Organisations- und Personalentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Ebenso unterstützen wir als Performance Coaches Persönlichkeiten in betrieblichen oder persönlichen Veränderungsprozessen.
Seit dem 01.10.2025 setzen Kai Romes und Lars Seemann die Erfolgsgeschichte der LEWAN ASSOCIATES fort. Die LEWAN ASSOCIATES übernimmt die exklusive Personalberatung innerhalb der Marken dimension21 und umaris.
TOP CONSULTANT
Bester Berater für den MittelstandSeit 2010 zeichnet TOP CONSULTANT jedes Jahr die besten Berater für den Mittelstand aus. Entscheidend für die Auszeichnung ist eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung. Deshalb werden die Kunden der Berater in einem fundierten Verfahren befragt, das sich auf zwei Kriterien konzentriert: den Grad der Professionalität sowie die Zufriedenheit mit der Beratungsleistung. Die Referenzkunden der LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH stellen dem Unternehmen ein hervorragendes Zeugnis aus – damit zählt es zu den TOP CONSULTANTS.
Dieser Weg wird seit der Preisverleihung und auch durch die neuen Gesllschafter konsequent im gesamten Portfolio der Personal- und Organisationsentwicklung sowie dem Executive Search erfolgreich verfolgt.
Über uns
Wer wir sind
Wir wissen aus eigener Managementerfahrung, dass Fach- und Führungskompetenz sowie die sozio-emotionale Qualifikation von Mitarbeitenden heute entscheidende Wettbewerbsvorteile sind: Lebensgrundlage für erfolgreiche Unternehmen.
Es geht darum, die richtigen Persönlichkeiten zu finden, diese nachhaltig aus- und weiterzubilden und dafür zu sorgen, dass sie im Unternehmen zielführend arbeiten und wirksam führen können. Nur wenn das gelingt, wird aus Einzelkämpfern eine Mannschaft, mit der jedes Unternehmen bestens für die Zukunft gerüstet ist.
Dem widmen wir uns mit Leidenschaft: Als inhabergeführte Beratung für Personalgewinnung und Personalentwicklung sowie als Prozessbegleiter im Change Management. Seit 1995. Bundesweit. International.
Mit der Nachfolge durch Kai Romes und Lars Seemann agieren die LEWAN Associates im Rahmen einer starken Verbindung von dimension21 und umaris. Damit wird eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte fortgeführt.
AUSDAUERND
Wir hören nicht eher auf zu suchen, bis wir Ihre Vakanz optimal besetzt bzw. Ihr Projekt erfolgreich bearbeitet haben.
Wir starten schnell und sind in der Personalgewinnung und der Projektbearbeitung konditionsstarke Dauerläufer!
SYMPATHISCH
Wir gehen aufmerksam, respektvoll, offen und direkt auf unsere Ansprechpartner zu. Für uns muss die Chemie stimmen, nur so können wir uns gut in Ihr Unternehmen einfühlen und erfolgreich für Sie arbeiten.
Wir arbeiten nur für Menschen und Unternehmen, die uns sympathisch sind!
GRÜNDLICH
Wir kennen den Markt und die Vorstellungen der Kandidaten*innen so gut, dass wir sehr zielgenau suchen können. Anders als andere.
Wir wissen: Aufmerksame Zusammenarbeit führt zum gewünschten Ergebnis!
AUFRICHTIG
Wir sind so, wie wir sind. Wir machen weder Ihnen, noch uns, noch unseren Kandidaten*innen etwas vor. Denn wir sind davon überzeugt, dass unsere Wahrhaftigkeit den Erfolg fördert!
Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.