Das Fundament unseres Business-Coaching bildet das [P9]-Modell


[P1] Performance:
Was soll erreicht werden? [Leistung | Handeln]

[P2] Permission: Was darf sein? [Freiraum | Erlaubnis]

[P3] Possibilities: Welche Möglichkeiten existieren? [Chancen | Alternativen]

[P4] Partnership: In welcher/n Beziehung/en kann etwas geschehen? [Netzwerk]

[P5] Personen: Mit wem kann/soll etwas geschehen? [Menschen]

[P6] Perception: Worauf werden wir achten? [Wahrnehmung]

[P7] Protection: Welchen Schutz können wir organisieren? [Sicherheit]

[P8] Presence: Wie kann ich mich auf das „Hier und Jetzt“ konzentrieren? [Gegenwärtigsein]
                                                                                                        
[P9] Potency: Welche Fähigkeiten und Resourcen sind vorhanden? [Stärke]

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